會議現場

為貫徹落實好市委、市政府的各項決策部署，更高效地推進當前的各項工作，確保順利完成今年的工作目標任務。8月30日，百色城投集團召開工作部署會，就下步工作進行部署，集團公司黨委書記、董事長韋生，黨委副書記、總裁覃穎出席會議并講話，會議由集團公司黨委副書記、工會主席李文堅主持。

會議現場

會上，集團公司各分管領導就各自分管的改革重組、經營管理、資產處置盤活、項目建設管理、投融資、債務風險化解、企業虧損治理等方面的工作分別作了詳細的匯報，提出了許多合理化的建議和經營思路，并對下一步工作作了措施具體，目標任務明確的部署。

集團公司黨委書記、董事長韋生講話

韋生指出，對黨忠誠，是我們廣大黨員的首要政治品質和政治生命線，必須做到深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、躬身踐行“兩個確立”的實踐要求，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要按照習近平總書記提出的加強國有企業黨建工作“四個堅持”的總體要求，深刻領會其精神內涵和規律所在，切實把黨建工作融入到業務開展當中，充分發揮黨組織的核心堡壘和黨員先鋒模范作用，努力在集團改革發展大局中彰顯新擔當、創新績。

韋生要求，越是關鍵時刻越要保持頭腦清醒和定力，越是艱難時期越要擔當作為。在激勵干部員工擔當作為上，將著重在三個方面下功夫，一是切實發揮員工使用“指揮棒”作用。樹立憑發展論英雄、看實績用員工、比貢獻定位次的鮮明導向，事業發展需要什么人黨委就力挺什么人，什么人敢于負責、勇于擔當、善于作為黨委就重用什么人。二是切實做到見人見事落實容錯機制。我們要進一步推進和完善容錯糾錯工作的機制，明確提出精準把握容錯免責區間，應容必容、能容盡容。三是切實堅決整治庸政懶政現象。我們倡導對干部員工的擔當和寬容，但決不為庸政懶政者提供“避風港”，讓“躺平”者躺不住，讓混日子的沒市場，讓有想法、有干勁的同志頂上來。

韋生強調，要進一步完善三項制度改革，建立健全薪酬績效考評體系，堅持以“獎勤罰懶”“庸者退、能者上”作為集團的激勵導向，不斷激發廣大干部員工真正“心動”起來、“行動”起來。要將執紀監督問責常態化貫穿于集團全部工作的全過程，抓實黨風廉政建設、警示教育等工作。深入推進清廉國企建設，落實好清廉單元、廉潔文化等重點工作。加強重點部門、重點環節和關鍵崗位監督管理，抓好各項專項整治行動，全力營造風清氣正的政治生態和健康向上的發展氛圍。希望大家要進一步提高思想認識，拋開個人的私心雜念，把精力集中在集團的建設和業務的發展上來，全力推進各項發展目標和改革任務落到實處。

集團公司黨委副書記、總裁覃穎講話

集團公司黨委副書記、總裁覃穎對城投集團重組以來工作開展情況進行了總結，并對集團公司下一步人力、財務、資產管理、戰略發展、融資和化債、項目管理、審計和法務、紀律等方面的工作作了具體的部署和要求，她要求大家要充分認清當前我們所面臨的嚴峻形勢，明確工作重點及時間節點，嚴肅工作紀律，認真抓好落實，全力以赴完成今年的各項目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議現場

百色城投集團領導班子成員、外部董事、市管干部、職業經理人以及全體中層管理人員參加會議。